芜湖市审计局印发《芜湖市领导干部经济责任审计工作规划（2023-2027年)》

为进一步加强对我市领导干部权力运行的监督和制约，建立健全审计工作长效机制，切实推进经济责任审计对象全覆盖，芜湖市审计局根据《中共安徽省委审计委员会关于印发推进领导干部履行经济责任审计监督全覆盖的工作方案（2023-2027年）的通知》的有关要求，结合芜湖市经济责任审计工作实际，研究制定了新一轮芜湖市领导干部经济责任审计五年规划，于2023年1月19日正式印发。

《规划》明确了未来五年经责审计工作重点。一是坚持党的领导，增强政治意识。持续完善党领导审计工作的制度机制，坚持党的工作重点是什么，审计就审什么。二是坚守主责主业，规范权力运行。立足“审计监督首先是经济监督”定位，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，聚焦财政资金管理使用、重大项目建设、重大风险防范、民生保障和改善等。三是依法履职尽责，促进担当作为。坚持依法审计、客观求实；坚持问题导向，敢于碰硬、勇于担当。四是加强自身建设，提升服务水平。把研究型审计贯穿于工作全过程、落实到各环节，以过硬的审计成果和作风展现审计工作的专业性。

《规划》确定了未来五年经责审计项目安排。根据领导干部管理权限、履职特点、权力和经济活动规模大小，将被审计单位划分为A、B、C三大类。按照“以任中审计为主、任中审计和离任审计相结合”的原则，有计划、分步骤地组织实施对县市区党委政府、市直重点单位、市属学校医院主要领导干部及市属国有企业领导人员等经济责任审计，做到审计监督无禁区全覆盖。

《规划》提出了未来五年落实工作保障措施。一是健全经济责任审计工作领导机制,加强组织领导和统筹协调。充分发挥市委审计委员会组织领导、统筹协调和政策指导作用，加强部门间沟通协调配合。二是推进成员单位协作运行机制，深化审计结果运用。推动市经济责任审计工作联席会议成员单位协同配合，形成制度健全、管理规范、运转有序、工作高效的运行机制，运用好经济责任审计结果。三是创新方式方法,实行风险提示、任中审计、离任交接的闭环式审计工作机制。开展领导干部任前经济责任风险提示，对履行重要经济责任事项的领导干部有计划地实施任中审计。四是强化多部门配合协作机制,狠抓审计整改。开展审计整改调度、回访、抽查、通报等工作，抓好审计整改“两个清单”，实施审计整改“三级调度”，整改进度“绿黄红白”四色管理，推动审计整改各项机制落实完善。